Onderzoek beloning/waardering mantel- en respijtzorgers
Onderzoeken op welke wijze we de beloning en respijtzorg van mantelzorgers kunnen herzien c.q. verbeterd kan worden.
Kwaliteit
Kwaliteit (toelichting)
Tijd
Tijd (toelichting)
Het onderzoek naar beloning c.q. waardering van mantel- en respijtzorgers wordt in samenspraak met Steunpunt Mantelzorg opgepakt. In verband met beschikbare capaciteit wordt dit onderzoek later verwacht dan aanvankelijk was voorzien. De planning om 2023 deze uitkomsten te kunnen presenteren staat onder druk.
Dit wordt 2024 vanwege ziekte en beperkte capaciteit, gecommuniceerd via een mededelingenbrief.
In augustus wordt aan het college het uitvoeringsplan “Herzien mantelzorgwaardering” bestaande uit kaders voor het herzien van de mantelzorgwaardering en een actieplan aangeboden. De kaders zijn opgesteld door de gemeente. Het actieplan is/ wordt geschreven door het Mantelzorgcentrum op basis van de kaders. In september wordt het uitvoeringsplan voorgelegd aan de commissie/raad voor besluitvorming. Afhankelijk van de besluitvorming wordt deze opdracht vanuit het raadsakkoord/ collegeprogramma in 2024 afgerond.