Portefeuillehouder
G. van den Berg

Planning
Einddatum: 31-12-2022

In regionaal verband wordt via meerdere werkgroepen gewerkt aan de uitvoeringsagenda Jeugd en de uitrol en ontwikkelpunten van het vastgestelde beleid. De werkgroep Toegang zal een plan opstellen om meer sturing te krijgen op de toegang van de Jeugdhulp. De huisartsen, het CJG en het Onderwijs zijn hierin belangrijke partners. Lokaal zullen acties uitgezet worden voor een betere  verbinding met huisartsen en het lokale voorveld (versterking van de lijn preventie-ondersteuning -zorg).

 

2019 2020 2021 2022
1 oktober start de pilot Jeugd GGZ-POH met de huisartsen
in afstemming met CJG
het plan van aanpak mbt overleg en afstemming onderwijs oppakken
vaststellen van een nieuw beleidsplan preventief jeugdbeleid (plan zal nauw verbonden zijn met het jaarplan CJG 2019)

na evaluatie beoordelen of de pilot voortgezet kan worden
actief, met Elburg als regiegemeente, de verbinding met Onderwijs en CJG blijven zoeken
in samenwerking met Welzijn, jongerenwerk, huisartsen, CJG , gemeente monitoren of preventief beleid effectief is

actief, met Elburg als regiegemeente, de verbinding met Onderwijs en CJG blijven zoeken
in samenwerking met Welzijn, jongerenwerk, huisartsen, CJG , gemeente monitoren of preventief beleid effectief is
actief, met Elburg als regiegemeente, de verbinding met Onderwijs en CJG blijven zoeken
in samenwerking met Welzijn, jongerenwerk, huisartsen, CJG , gemeente monitoren of preventief beleid effectief is

 



Toelichting

G

Kwaliteit

De start van de pilot Jeugd GGZ POH is gepland in mei 2020, omdat de afstemming met de huisartsen meer tijd nodig had. Met het Onderwijs is in oktober 2019 een vervolgconferentie rondom 'de Belofte aan het kind' georganiseerd. De opbrengsten hiervan worden meegenomen in de lokale onderwijsagenda en in het regionale OOGO. Het beleidsplan preventief jeugdbeleid is in de raad van september 2019 vastgesteld.

G

Tijd

Het inregelen van de POH GGZ kost meer tijd dan gedacht. Dit heeft o.a. te maken met het vinden van de juiste kandidaten en de afstemming van de wederzijdse verwachtingen. Zorgvuldigheid gaat in dit proces boven snelheid.