Formatie duurzaamheid en vastgoed 2,44 fte

De gemeenteraad heeft in 2016 het ‘Masterplan duurzaamheid 2016-2025 'Nunspeet Duurzaam - Tijd voor nieuwe energie' vastgesteld. De hoofddoelstelling van dit plan is: “Nunspeet is in 2050 klimaatneutraal - voor zover het de energieproductie betreft - en 100% CO2 reductie ten opzichte van het basisjaar 1990”. Om dit doel te bereiken zijn twee uitvoeringsprogramma’s opgesteld: Uitvoeringsplan duurzaamheid 2017 en Uitvoeringsprogramma duurzaamheid 2018. Hierin zijn concrete projecten benoemd, die een bijdrage moeten leveren aan de hoofddoelstelling voor 2050. Het belang van de duurzaamheidsopgave is in het Coalitieakkoord 2018-2022 ‘Duurzaam koers houden’ onderstreept. Het thema Duurzaamheid is één van de vijf speerpunten, waarbij de energietransitie, circulaire economie en klimaatadaptatie als belangrijke onderdelen zijn benoemd. De ruimtelijke vertaling en de prioriteiten van het thema duurzaamheid is in de Omgevingsvisie Nunspeet (2018) opgenomen. In de commissie Ruimte en Wonen van 14 oktober 2019 is het nieuw opgestelde Programmavoorstel Duurzaamheid 2019-2025 ter peiling geweest. Dit programmaplan is nu voorzien van de benodigde bedragen, formatie (1,44 fte duurzaamheid en 1 fte vastgoed) en dekking. De gereserveerde bedragen binnen de reserve precariobelasting lijken voldoende voor de uitvoering van de te nemen maatregelen. Voor de structurele loonkosten voor 2,44 fte. wordt een OZB verhoging van 4,5% voorgesteld.