Collegeprogramma 2018-2022
Het collegeprogramma met de financiële vertaling is op 27 september 2018 aan de gemeenteraad ter kennisname aangeboden. De financiële vertaling van het collegeprogramma is als vertrekpunt genomen bij de opstelling van de Programmabegrotingen 2019 tot en met 2021. Het meerjarenperspectief uit de Programmabegroting 2021-2024 is de basis voor de opstelling van de Programmabegroting 2022-2025.
Uitgangspunten Programmabegroting 2022-2025
De uitgangspunten voor de Programmabegroting 2022-2025, onderdeel van de Perspectievennota 2022-2025, zijn vastgesteld op 29 april 2021. De prijscompensatie voor de uitgaven en de inkomsten van 2022 is vastgesteld op 1%. Met ingang van begrotingsjaar 2016 wordt gebruik gemaakt van de prijsontwikkeling bruto binnenlands product (bbp) zoals opgenomen in de meest recente Septembercirculaire Algemene uitkering Gemeentefonds. In de Septembercirculaire 2020 is aangegeven dat de geraamde prijsontwikkeling BBP voor 2021 afgerond 1% bedraagt.
De lopende cao gemeenten had een looptijd t/m 1 januari 2021. In het najaar 2020 zijn de bonden in overleg gegaan om te komen tot een nieuwe cao. Tot op heden liggen de eisen te ver uit elkaar om te komen tot een nieuwe cao. Daarom is het lastig om een inschatting te maken met welk percentage rekening gehouden moet worden. Bij de uitgangspunten Programmabegroting 2021-2024 is rekening gehouden met 2% loonstijging in 2021. In het dekkingsvoorstel is voorgesteld dit terug te brengen naar 1% gezien de ontwikkelingen en onzekerheden inzake Covid19. Gezien de reeds afgesloten cao rijksambtenaren wordt voor 2022 rekening gehouden met een geringe stijging van 1% gelijk aan de stijging van het percentage prijsontwikkeling BBP.
Bij het opstellen van de perspectievennota 2022-2025 is de pensioenpremie 2022 nog niet bekend. Het bestuur van ABP beziet de premie vanuit een meerjarenperspectief. Omdat het verwachte rendement in 3 jaar in stapjes naar beneden gaat, zal - op basis van de huidige uitgangspunten - naar verwachting de premie ook in 2022 en 2023 stijgen. Pensioenen worden op basis van de huidige regeling steeds duurder. In de begroting 2021 is reeds rekening gehouden met een forse stijging van de pensioenpremie van 3%. De uiteindelijke stijging was 1%. Voor 2022 wordt vooralsnog rekening gehouden met een stijging van 2%. Op basis van de hier beschreven ontwikkelingen en verwachtingen wordt voor 2022 met een structurele loonstijging van totaal afgerond 1% gerekend en voor de pensioenpremie is de stijging reeds verwerkt door de te hoge raming in 2021.
Het percentage ten behoeve van de compensatie reserves is 1%.
Het percentage kapitaallasten is 1%.
Meicirculaire 2021
In de Meicirculaire wordt ingegaan op de ontwikkeling van de Algemene uitkering Gemeentefonds. In het volgende hoofdstuk wordt verder ingegaan op de Algemene uitkering.