Voortzetting inspanningen voor het in dienst nemen van mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt

In het kader van de Participatiewet/Banenafspraak heeft het college de ambitie uitgesproken om van 2015 t/m 2019 elk jaar iemand met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen.

De inspanningen voor het inzetten van mensen met achterstand tot de arbeidsmarkt zijn in 2018 op verschillende manieren voortgezet. Soms door een aanstelling bij gemeente Nunspeet; vaker door bijvoorbeeld detachering of door uitbesteding van werk aan de Inclusiefgroep.

Tot en met ultimo 2018 hebben we 5,0 banen binnen gemeente Nunspeet ingevuld door kandidaten uit de doelgroep Banenafspraak.